火箭隊目前的最大問題，主要體現(xiàn)在替補控衛(wèi)的嚴重不足上。從表面上看，四號位的輪換問題似乎很突出，小賈巴里·史密斯的長期傷停和伊森的出勤率不穩(wěn)定，讓泰特和杰夫·格林成為救火球員。然而，這只是表面現(xiàn)象，當有傷員回歸后，這兩位球員的輪換位置往往又會受到影響，使得四號位的輪轉(zhuǎn)并不是烏度卡教練所期望的最佳狀態(tài)。

然而，從臨場發(fā)揮來看，中鋒位置的輪轉(zhuǎn)問題也不容忽視。申京作為首發(fā)中鋒，在防守端常常成為對手針對的焦點，進攻端也不夠穩(wěn)定，經(jīng)常受到詬病。而亞當斯雖然在內(nèi)線籃板和擋拆方面有所貢獻，但離開籃下后幾乎沒有任何進攻能力，防守腳步的緩慢也容易成為被針對的弱點。盡管蘭代爾本賽季大部分時間不在輪轉(zhuǎn)之中，但這些問題并不是火箭隊無法解決的難題。

真正讓火箭隊頭疼的是替補控衛(wèi)的匱乏。當范弗利特下場休息時，球隊的組織和串聯(lián)顯得非?；靵y，缺乏一位合適的替補來承擔這一職責。賽季初，烏度卡教練曾嘗試讓謝潑德和阿隆·霍勒迪來承擔這一重任，但兩人的表現(xiàn)均未能達到預期。謝潑德在防守端力量對抗不足，進攻端的三分投射威脅也無法發(fā)揮出來，雖然傳球合理但效果不佳。而阿隆·霍勒迪雖然更擅長得分，但組織和串聯(lián)并不是他的特長。

杰倫·格林曾被短暫委以重任打組織后衛(wèi)，但他的助攻失誤比相當糟糕。從他的基本功、控運重心以及傳球視野等方面來看，他并不具備出色的組織和串聯(lián)能力。因此，當杰倫·格林帶隊時，失誤偏多，傳球失誤也較為普遍。

因此，火箭隊目前最迫切的需求是為范弗利特尋找一個合適的替補組織后衛(wèi)。范弗利特本賽季的場均出場時間高達35.7分鐘，位列全隊第一。在最近的比賽中，他的出場時間甚至有五場接近40分鐘。這樣的高負荷運轉(zhuǎn)對于任何球員來說都是巨大的壓力。范弗利特的精力和體能無法面面俱到，他的投射效率和整體狀態(tài)也受到了影響。

從全聯(lián)盟的替補組織后衛(wèi)來看，籃網(wǎng)隊的拉塞爾是一個不錯的選擇。他能夠為火箭隊提供急需的投射能力，為其他球員拉開空間。而且籃網(wǎng)隊目前重在擺爛，拉塞爾對球隊的重要性可能不那么明顯，他的出場時間也不多。如果能夠成功引入拉塞爾，將為火箭隊帶來重要的補強。尤其是在替補組織后衛(wèi)這一位置上，一位能夠提升空間和投射能力的組織后衛(wèi)將極大地提升火箭隊的整體實力。而謝潑德目前還無法承擔這一重任，斯通總經(jīng)理需要盡快運籌帷幄，尋找解決方案。

綜上所述，火箭隊當前最大的問題在于替補控衛(wèi)的缺乏。為了球隊的長遠發(fā)展，必須在這一位置上進行有針對性的補強。只有解決了這個問題，火箭隊才能更好地發(fā)揮全隊的實力和潛力。