謝林漢姆，曾經(jīng)的曼聯(lián)球星，近來(lái)在媒體前直斥英力士足球俱樂(lè)部對(duì)俱樂(lè)部的管理方式。他認(rèn)為曼聯(lián)最近采取的大規(guī)模裁員措施，已然削減了俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的許多核心力量，這些被裁掉的普通員工，恰恰是那些對(duì)俱樂(lè)部懷有深深熱愛的人。

他強(qiáng)調(diào)，被解雇的員工們是那些讓俱樂(lè)部日常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的人。在曼聯(lián)，無(wú)論是高級(jí)管理人員還是基層員工，都懷有對(duì)足球的無(wú)限熱情。然而，現(xiàn)在的曼聯(lián)，這種熱情似乎正在逐漸消失。

謝林漢姆表示：“這與其他公司和行業(yè)的情形截然不同。在足球俱樂(lè)部中，每一份工作都充滿了激情。自我加入曼聯(lián)的那一刻起，我便感受到了這種氛圍，周圍的人們都充滿活力，那些看似不起眼的細(xì)小工作，卻無(wú)人愿意去做?！?/p>

他繼續(xù)說(shuō)道：“現(xiàn)在，那些對(duì)俱樂(lè)部充滿熱情的人都不在曼聯(lián)了。他們中的許多人報(bào)酬微薄，但他們的存在對(duì)于俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要?！敝x林漢姆認(rèn)為，曼聯(lián)現(xiàn)在失去的，是在弗格森時(shí)代老特拉福德所擁有的那種特殊身份認(rèn)同的一部分。

他補(bǔ)充道：“如今的曼聯(lián)，已經(jīng)沒有了昔日那種溫馨的感覺。當(dāng)你解雇所有那些真心熱愛俱樂(lè)部的人時(shí)，無(wú)論他們的職位如何，無(wú)論他們的報(bào)酬如何，這都是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。弗格森爵士對(duì)此極為看重。他周圍的人都是真心熱愛俱樂(lè)部，他們做著看似微小但卻至關(guān)重要的工作，讓整個(gè)俱樂(lè)部的運(yùn)轉(zhuǎn)得以順利進(jìn)行，讓球員們感受到愛與被需要?！?/p>

他的這番言論引起了廣大球迷和媒體的關(guān)注和討論，人們開始反思曼聯(lián)的管理方式和人事決策。